Simon Tøgern 
Vi gider ikke et lortesamfund
139 sider
Frydenlund

Mest af alt kommer bogen med forklaringer på og teorier bag den vigende tilslutning til fagvevægelsen. Ved siden af er bogen en glimrende indføring i den danske arbejdsmarkedsmodel.
På  klar og sober vis fortæller forfatteren, hvorledes modellen hænger sammen, og det skulle i og for sig være nok til at fastholde medlemmerne. Det er det bare ikke. Simon Tøgern har en masse gode bud på, hvorfor.

* Unge bliver næsten gratis meldt ind under uddannelsen med tilhørende goder. De forsvinder stille og roligt, bl.a. når man er udlært.
* Mere end ti procent af den samlede danske arbejdskraft udgøres af udlændinge, der ikke har tænkt sig at blive i Danmark.
* Detailhandlen og restaurationbranchen er i et vist omfang bemandet med arbejdskraft med offentligt tilskud.
* Efterkrigsårgangene er på vej ud af arbejdsmarkedet.
* Afvikling af efterløn med en dertil tvungen betaling til a-kassen.

Også bud på, hvordan de faglige organisationer kommer ud af dødvandet har bogen:

- Man skal praktisere en god arbejdsplads med et stærkt, kollegialt fællesskab.
- Elever skal sikres en god oplæring, og der skal sendes blomster til den sygemeldte kollega.
- Fagforeninger skal hyppigere etablere kontakter og relationer på uorganiserede virksomheder.
- Uformelle hierarkier skal afdækkes.
- Organiseringsindsatsen skal tænkes ind i det daglige arbejde på arbejdspladserne.

Bogen er rigtig god og meget lødig og fortæller en masse om starten og opbygning af fagbevægelsen og de enkelte forbund. En god kilde med stor indsigt i den danske fagbevægelse og den danske model - forklaret helt nede på jorden.